机构公平与人力资源合规办公室负责:
- 接受、咨询和管理合理的ADA住宿;
- 调查有关骚扰的投诉、资料、咨询和指导 预防歧视;
- 监督非歧视政策和程序，确保500白菜注册送网址大全性就业 以及学术经历;
- 监督和审计大学对平权行动和平等的遵守情况 employment opportunity laws; and
- 与500白菜注册送网址大全的其他办公室合作 和部门.
不正当的性行为
关于《500白菜注册送网址大全》的性骚扰和歧视问题的报告 有关不合规的问题应向第九条协调员提出. 使用这个 报告不当性行为的表格. 事件包括但不限于 to:
- 性侵犯
- 性暴力
- 性骚扰
- 性别歧视
- 人际关系暴力
- 有伤风化的暴露
- 跟踪
- 报复
什么是平等就业机会和平权行动?
平等就业机会(EEO) 联邦政府定义的雇佣惯例是指确保 不歧视种族、肤色、国籍、性别、性取向， 性别认同，身体或心理能力，宗教，医疗状况，血统， 婚姻状况，怀孕，遗传信息，退伍军人身份或年龄. 原则 平等就业机会的背后是每个人都应该有同样的机会 工作场所.
- 均等就业机会提供平等的途径和机会，确保没有人被排除在外.
平权法案(AA) 这是联邦政府努力确保平等就业机会的一个方面吗 少数民族、妇女、退伍军人和残疾人. 反歧视行动 包括:
- 以真诚的努力来补救利用不足的问题，
- 在招聘过程中广泛和多样化的推广，
- 与工作相关的标准，不利影响或排他性影响最小
- 公平评估所有求职者.
确保平等就业机会和AA是500白菜注册送网址大全的法定要求，因为 大学作为联邦承包商的地位.
此外，作为一所全国排名的公立500白菜注册送网址大全型大学，乌特莱多大学以其优秀的科研能力而自豪 长期致力于多元化、公平和500白菜注册送网址大全. 他们推进了500白菜注册送网址大全的战略 提高学生成绩，在全国崭露头角，培养 卓越文化，加强社区参与. 此外，500白菜注册送网址大全相信 500白菜注册送网址大全可以最好地发现新知识，并作出重大贡献 500白菜注册送网址大全的项目、人员和观点丰富多样.
500白菜注册送网址大全战略计划
500白菜注册送网址大全的战略计划与支持多样性的计划相辅相成 以及500白菜注册送网址大全性、校园总体规划和战略招生目标.
多元化战略计划
多样性是500白菜注册送网址大全的核心价值观. 作为一个学术团体 鼓励思想的多样性，反映在500白菜注册送网址大全广泛的学科阵列，500白菜注册送网址大全 拥抱生活中让500白菜注册送网址大全与众不同的事物.
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500白菜注册送网址大全的目标是提高本科生的500白菜注册送网址大全率和保留率 完成学位.
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