500白菜注册送网址大全人力资源部

机构公平与人力资源合规办公室负责:

  • 接受、咨询和管理合理的ADA住宿;
  • 调查有关骚扰的投诉、资料、咨询和指导 预防歧视;
  • 监督非歧视政策和程序,确保500白菜注册送网址大全性就业 以及学术经历;
  • 监督和审计大学对平权行动和平等的遵守情况 employment opportunity laws; and
  • 与500白菜注册送网址大全的其他办公室合作 和部门.

歧视/骚扰

报告非性别歧视和骚扰事件. 事件包括, 但不限于:

  • 基于种族、肤色、宗教、国籍的非性别歧视和骚扰, 军人/退伍军人身份、家庭地位和政治归属
  • 基于残疾的歧视和骚扰
  • 报复

不正当的性行为

关于《500白菜注册送网址大全》的性骚扰和歧视问题的报告 有关不合规的问题应向第九条协调员提出. 使用这个 报告不当性行为的表格.  事件包括但不限于 to:

  • 性侵犯
  • 性暴力
  • 性骚扰
  • 性别歧视
  • 人际关系暴力
  • 有伤风化的暴露
  • 跟踪
  • 报复

性行为不端举报

ADA住宿

要求为符合条件的残疾人提供合理的住宿. 住宿 可能包括但不限于: 

  • 设备
  • 技术升级
  • 重组工作
  • 兼职或修改工作时间表
  • 美国手语翻译 

ADA住宿请求流程

医疗证明表格

宗教的房屋

因为虔诚的宗教信仰而申请工作场所.  住宿 可能包括但不限于:

  • 进入祈祷室
  • 放弃着装规范政策
  • 灵活的安排
  • 宗教仪式休息时间

宗教调解形式


什么是平等就业机会和平权行动?

平等就业机会(EEO) 联邦政府定义的雇佣惯例是指确保 不歧视种族、肤色、国籍、性别、性取向, 性别认同,身体或心理能力,宗教,医疗状况,血统, 婚姻状况,怀孕,遗传信息,退伍军人身份或年龄. 原则 平等就业机会的背后是每个人都应该有同样的机会 工作场所.

  • 均等就业机会提供平等的途径和机会,确保没有人被排除在外.

平权法案(AA) 这是联邦政府努力确保平等就业机会的一个方面吗 少数民族、妇女、退伍军人和残疾人. 反歧视行动 包括:

  • 以真诚的努力来补救利用不足的问题,
  • 在招聘过程中广泛和多样化的推广,
  • 与工作相关的标准,不利影响或排他性影响最小
  • 公平评估所有求职者.

确保平等就业机会和AA是500白菜注册送网址大全的法定要求,因为 大学作为联邦承包商的地位.

此外,作为一所全国排名的公立500白菜注册送网址大全型大学,乌特莱多大学以其优秀的科研能力而自豪 长期致力于多元化、公平和500白菜注册送网址大全. 他们推进了500白菜注册送网址大全的战略 提高学生成绩,在全国崭露头角,培养 卓越文化,加强社区参与. 此外,500白菜注册送网址大全相信 500白菜注册送网址大全可以最好地发现新知识,并作出重大贡献 500白菜注册送网址大全的项目、人员和观点丰富多样.

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500白菜注册送网址大全战略计划

500白菜注册送网址大全的战略计划与支持多样性的计划相辅相成 以及500白菜注册送网址大全性、校园总体规划和战略招生目标.

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多元化战略计划

多样性是500白菜注册送网址大全的核心价值观.  作为一个学术团体 鼓励思想的多样性,反映在500白菜注册送网址大全广泛的学科阵列,500白菜注册送网址大全 拥抱生活中让500白菜注册送网址大全与众不同的事物.

 

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